其实，IBM大型机与我们手中的微机一样，运用很广泛，分布的地域也很广。大型机与我们的生活习习相关。虽然近年来，国内出现了少数这样的机构，但大型机人才仍供不应求，这也或许是大型机工程师待遇较高的原因之一吧。
每隔几年，行业专家都预测大型机的死亡。但是，这些大型机代表了大型企业的IT生命线。大型机还远远没有消亡，大型机正在演变成为一个现代的系统，用于互联网应用程序、SOA和企业资源规划。
许多人把大型机当作是昂贵的必备设备，重要业务系统所需的设备。一段时间以来，许多大型机已经转移到采用多层次分布式架构的PC和Unix服务器。在这种架构中，服务器将被分配一些具体的功能以支持业务应用程序和提供高可用性。然而，有一些与分布式计算环境有关的隐性成本。分布式环境将推动企业把大型机作为一个平台重新进行评估。
据IBM称，IBM  System z10 EC大型机相当于将近1500台x86服务器的容量，占地面积小85%，能源成本可减少85%。虽然这种大型机的起始价格大约为100万美元，但是，WinterGreen Research预测说要求运行实时的、每周7天每天24小时的、高可用性的分布式计算环境的IT经理数量是在一台大型机上运行同样的应用程序的七倍。这是大型机比PC和Unix服务器有吸引力的原因。
IDC最近的一篇研究报告称，大型机用户计划在未来二至五年里对IBM System z大型机平台进行一波投资，因为这种大型机具有高可用性学、可靠性和执行重要任务应用程序的安全性。IDC企业系统化管理软件计划副总裁Tim Grieser说，用户继续从System z大型机投资中收获好处，使未来的投资更加愉快，甚至在经济困难的时候也是如此。
但是，这个平台没有吸引新一代IT员工。他们喜欢Java和Web 2.0等热门的技术，而不喜欢乏味的大型机。大型机对于首席信息官再次培训年纪大的大型机员工队伍的能力有负面的影响。
全球物流公司DHL就是一个这样的例子。同许多全球企业一样，DHL运行大型机系统支持一个核心的业务流程。支持这个大型机系统的有9个管理员和8个操作员。这些人都有30年以上的大型机编程和管理的经验。
DHL最近把支持其空中运输队的大型机应用程序从美国的斯科特斯戴尔(Scottsdale)迁往布拉格。这个应用程序每天处理6000万次数据库事务并且支持全球的2.6万用户。DHL公司IT服务部门的Tomas Klima说，作为这个迁移的一部分，我们把一些技能从美国移交到那里以补充我们的本地资源，帮助发展我们的技能。这有助于保持一种水平的持续性，因为他要招聘更多的人担任大型机管理员的任务。最大限度减少运行大型机系统成本和克服大型机技术人才短缺的方法之一是开放和培训现有的IT人员。Klima说，大多数年轻人是伴随着Windows和Linux等开放系统长大的。交叉进行大型机的培训需要时间和努力。
在过去的五年里，IBM在全球600个大学支持大型机培训。IBM学术计划的建立是为了提供教育资源，让研究所学习大型机，帮助大学生发展知识和实际技能，使他们能够找到支持和运行大型机系统的工作。到目前为止，已经有5万多大学生参加了大型机的学习。
作为IBM学术计划的一部分，英国萨里大学(Surrey University)在过去的三年里一直运行一个关于大型机技能的MSc模块。萨里大学计算机学讲师Lee Gillam说，该校是英国第一家提供大型机模块的大学，到目前为止已经有20名大学生完成了大型机的培训。IBM为这个课程提供了大型机计算论题专家。这些专家在这所大学每个星期上4个小时的工程课程，面对面地进行教学。这些课程一般包括3个小时的演示和1个小时的对实际的大型机系统的实践调查。这个大型机系统是IBM欧洲大学中心的大型机“Zeus”。
CA公司也在通过开放管理工具简化大型机管理来解决大型机技能的差距。
随着大学毕业生现在学习大型机技能和许多工具帮助企业开发在大型机上运行的新的应用程序，现在也许正是重新评估大型机的恰当的时候。